Augmenter la performance au travail par temps chaud
Travailler dans un environnement climatisé n’est pas un luxe. Gagner sa vie et exposer sa santé aux affres d’un mercure qui s’emballe à la hausse comporte des risques. En effet, la température extérieure qui oscille à 30 degrés Celsius n’est pas le seul facteur de chaleur. Lorsqu’elle est combinée à certains matériaux de construction qui attirent ou retiennent la chaleur, l’effet se fait encore plus ressentir sur le corps humain. De plus, des équipements dans certains milieux industriels et commerciaux, provoquent une chaleur intense et régulière ajoutant une pression forte sur le corps humain et entrainent irrémédiablement des coups de chaleur responsables de sueurs, nausées, étourdissements, fatigue inhabituelle, vertiges, frissons, etc. Il y a même urgence médicale lorsque ces phénomènes s’accentuent et que les travailleurs sont aux prises avec des vomissements, tiennent des propos incohérents, perdent l’équilibre et subissent même des évanouissements.
Un coup de chaleur peut causer la mort
Près d’une centaine de décès attribuables à une chaleur excessive sont survenues au Québec lors de l’été chaud de 2018. Les victimes, principalement des personnes âgées à l’état fragile, n’étaient pas en situation de réagir à ces contrecoups. Les coups de chaleur sont donc à prendre très au sérieux. Ils surviennent lorsque le corps ne parvient plus à se refroidir par lui-même. Qu’en est-il en milieu de travail? La température du corps qui se situe normalement à 37 % Celsius augmente lors de l’exécution d’un travail physique ou en ambiance chaude. L’hyperthermie progresse et les experts indiquent que des dommages physiques irréversibles à des organes vitaux pouvant conduire jusqu’à la mort peuvent survenir si la température du corps oscille autour de 40,6 %.
Les pauses obligatoires décrétées par un employeur ne représentent pas toujours la meilleure solution. L’inconfort subi avant l’arrêt nuit à la performance et sans aucun doute au bonheur au travail. Serait-il plus sage d’investir dans un système qui va améliorer sensiblement la qualité de l’air ambiant et de surcroît la performance au travail que d’investir sur de nouveaux employés à former pour remplacer ceux qui nous ont quitté? Certainement pas en période de pénurie de main d'oeuvre!
La durée et le nombre de pauses vont nécessairement être réduites si le personnel d’une entreprise œuvre dans un endroit frais ou climatisé, augmentant ainsi la performance au travail. L’employeur vigilant pourra ainsi faire d’une pierre deux coups. Il pourra conserver des employés plus heureux au travail et obtenir un bon retour sur investissement par un meilleur rendement collectif.
Pour déterminer quel système de climatisation répond le mieux à vos besoins, contactez-nous et nous vous renseignerons sur les différents produits de ventilation et de climatisation. Après tout, le Groupe CBS est un chef de file en ce domaine depuis plus de 30 ans!
Travailler dans un environnement climatisé n’est pas un luxe. Gagner sa vie et exposer sa santé aux affres d’un mercure qui s’emballe à la hausse comporte des risques. En effet, la température extérieure qui oscille à 30 degrés Celsius n’est pas le seul facteur de chaleur. Lorsqu’elle est combinée à certains matériaux de construction qui attirent ou retiennent la chaleur, l’effet se fait encore plus ressentir sur le corps humain. De plus, des équipements dans certains milieux industriels et commerciaux, provoquent une chaleur intense et régulière ajoutant une pression forte sur le corps humain et entrainent irrémédiablement des coups de chaleur responsables de sueurs, nausées, étourdissements, fatigue inhabituelle, vertiges, frissons, etc. Il y a même urgence médicale lorsque ces phénomènes s’accentuent et que les travailleurs sont aux prises avec des vomissements, tiennent des propos incohérents, perdent l’équilibre et subissent même des évanouissements.
Un coup de chaleur peut causer la mort
Près d’une centaine de décès attribuables à une chaleur excessive sont survenues au Québec lors de l’été chaud de 2018. Les victimes, principalement des personnes âgées à l’état fragile, n’étaient pas en situation de réagir à ces contrecoups. Les coups de chaleur sont donc à prendre très au sérieux. Ils surviennent lorsque le corps ne parvient plus à se refroidir par lui-même. Qu’en est-il en milieu de travail? La température du corps qui se situe normalement à 37 % Celsius augmente lors de l’exécution d’un travail physique ou en ambiance chaude. L’hyperthermie progresse et les experts indiquent que des dommages physiques irréversibles à des organes vitaux pouvant conduire jusqu’à la mort peuvent survenir si la température du corps oscille autour de 40,6 %.
Les pauses obligatoires décrétées par un employeur ne représentent pas toujours la meilleure solution. L’inconfort subi avant l’arrêt nuit à la performance et sans aucun doute au bonheur au travail. Serait-il plus sage d’investir dans un système qui va améliorer sensiblement la qualité de l’air ambiant et de surcroît la performance au travail que d’investir sur de nouveaux employés à former pour remplacer ceux qui nous ont quitté? Certainement pas en période de pénurie de main d'oeuvre!
La durée et le nombre de pauses vont nécessairement être réduites si le personnel d’une entreprise œuvre dans un endroit frais ou climatisé, augmentant ainsi la performance au travail. L’employeur vigilant pourra ainsi faire d’une pierre deux coups. Il pourra conserver des employés plus heureux au travail et obtenir un bon retour sur investissement par un meilleur rendement collectif.
Pour déterminer quel système de climatisation répond le mieux à vos besoins, contactez-nous et nous vous renseignerons sur les différents produits de ventilation et de climatisation. Après tout, le Groupe CBS est un chef de file en ce domaine depuis plus de 30 ans!